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          1. 企业概况

              辉县银龙专用粉食品有限公司(原名“新乡市新星食品有限公司?#20445;?#22987;建于1991年,地处国家可持续发展实验区---?#21544;?#24030;名镇》孟庄镇工业区,是新乡市农副产品精深加工制成业的龙头企业。现拥有固定资产9800多万元,年产值2亿元?#36745;?#24037;800余人,工程师、高级技工、以及专业技术人员70余人;拥有国内先进方便面生产线六条,日产方便面280万包,日处理小麦500吨面粉生产线一条。从面粉生产到方便面成品迈出了综合性、一条龙、可持续发展之路。
              民以食为天,食以面为先,二十多年只为一“面?#20445;?#38134;龙人在面上做足了文章。公司生产规模宏大,工艺先进,检测手段完善,严格执行国家标准、行业标准,并恪守“以科学营养理念,满足顾客要求;以责任、质量是品牌的生命”的服务理念,充分利用豫北得天独厚的优?#24066;?#40614;资源,以科技创新为动力、以市场为依托,不?#31995;?#25972;产?#26041;?#26500;,先后推出“京辉”品牌系列方便面,干吃?#25191;啵?#27873;吃清香,煮吃筋道滑爽,可谓干吃、泡吃、煮吃、千吃万吃都满意,味道鲜而不腻,回?#27573;?#31351;大满意。近年秉?#23567;?#38750;油炸更健康”的理念又推出了非油炸型的河南烩面和热汤面皮儿,面体筋道滑爽,汤体柔顺纯厚。公司不断进行

            产品升级换代,“麦克伦”系列火鸡面、“京辉”系列方便面和热汤面皮儿、“郜府石锅”系列河南烩面、“银龙”系列面粉畅销全国各地,是深受消费者喜爱的知名商品。
              我们深知“诚信”是企业用续经营的基石,“务实”是“京辉”稳步成长的关键,“创新”是企业发展的动力和源泉,“品质”是银龙人孜孜不倦的追求。“银龙”面粉2003年获得“河?#40092;?#20813;检面粉”称号;“京辉”商标2001年被省工商?#36136;?#20104;:“河?#40092;?#33879;名商标?#20445;?#36830;续10多年再次被省工商局认定;“银龙”面粉2005年获得“国家免检面粉”荣誉称号;2006年被新乡市银行业协会评为“优秀诚?#29260;?#19994;?#20445;?007年被新乡市工商行政管理?#21046;?#20026;“诚信文明企业?#20445;?008年被新乡市人民政府评为“先进单位”。金杯、银杯都不如咱老百姓的口碑,目前,公司拥有20年以上的经销商13家,15年以上的经销商38家,10年以上的经销商127家,5年以上的经销商533家。正是这些经销商和我们同舟共济,荣辱与共,不离不弃,共同成长,使得“京辉”在方便面市场一轮又一轮洗牌中险象环生,得以稳步发展,他们见证了“京辉”的历史,铸就了今日的辉煌。
              得中原者得天下,银龙人凭借得天独厚的地理优势,凭借过硬的产品质量,凭借“营养、健康、口味正”的品质,诚邀全国有?#21544;?#22763;互利共赢,开拓创新,共同续写银龙食品的新篇章。

            企业文化

            质量理念:拼搏与时俱进,创业共求生存,奋取?#24066;?#21326;盖,永造质量品牌。 质量成就品牌,细节决定成败,真诚开创未来。
            用人理念:能者上,平者让,庸者下;重视人才,善用人才,培养人才,留住人才。
            核心价值观:客户至上,准时供应客户满意的高质量的产品和服务; 以?#23435;?#26412;,培养合格人才,合理使用人才,员工与公司同步发展;科学发展,持续学习,持续创新,持续改善,推动公司快速发展;良心做面,以推动公司持续的发展为己任,用良?#27169;?#20570;好面,做食品行业的领头人。
            企业使命:食品工业是道德工业,食品企业是食品安全的第?#36745;?#20219;人,公司要以消费者为中?#27169;?#25104;为创造营养、放心、安全的良心企业。

            • 银龙食品有限公司
            • 银龙食品有限公司

            企业招聘

            面制品研发经理

            2018年04月10日

            岗位职责:
            1、 经常参与项目会议,与跨职能部门的团队成员合作,提出并发掘面粉及面制品领域研究重点项目; 
            2、 面粉及面制品项目管理:负责面食类产品研发规划,新产品开发、老产品改进、技术管理工作;
            3、 管理和带领团队,有效配置研发力量,并提供团?#21448;?#23548;,及时分享重要经验,保证完成各项研发任务; 
            4、 小麦加工新产品新工艺的研发,改善新品工艺,优化成本结构,提升产品品质; 
            5、 开展小麦及小麦粉品质研究工作; 
            6、 根据市场需求,开展面制品开发工作; 
            7、 与销售部、市场、生产部及其他部门紧密配合完成应用开发工作,?#21592;?#35777;项目成果具有可实践性。 
            8、 建立内部网络及国内外行业领域联络网络,其中包括与高校学者,外部供应商交流,利用外部资源,发展团?#26377;?#33021;力。
            任职资格的具体描述:2年以上小麦加工业研发工作经验;
            年龄:40岁以下 
            能力要点:
            在小麦加工及面制食品领域具有较深厚的研究基础;
            对粮油类食品研发过程熟悉;
            掌握面制品新产品开发?#35748;?#20851;知识;
            研发思路清楚,具有良好的工作习惯,责任心强;
            善于进行资?#20174;?#21270;?#25165;牛?#20855;备极好的组织能力,良好的团队合作精神;
            擅长与人沟通,具有良好的表达能力。


            高级电工

            2018年04月10日

            岗位要求:
            1、严格遵守用电安全技术规程
            2、负责施工现场临设路线,电气设备的安装与维修
            3、制定电源进线、变电房、配电房、总配电箱、分配电箱等的位置及线路走向
            4、熟悉临时用电技术措施和电气防火措施
            5、熟练掌握电气线路的安装,严格遵守电气安装规范,防止安装和使用过程中遗留隐患,线路安装完毕后,必须验收合格后方可使用
            6、电气设备和线路应经常检查,发现可能引起火花、短路、发热、和绝缘损坏情况时,必须立即修理


            销售代表

            2018年04月10日

            岗位要求:
            一、达?#19978;?#21806;目标
            1、落实执?#26032;?#32447;规划并落实拜访,提高成交率/铺货率 
            2、落实执行通路品类品项标准 
            3、落实执行生动化陈列标准 
            4、落实行销活动展开计划 
            5、积极开发新客户,协助业绩提升 
            二、客户管理 
            1、积极建立与经销商/二阶客户/重要客户的客情 
            2、运用CRC卡掌握拜访客户的进销存状况 
            三、日常管理 
            1、遵守公司各项财务管理及行销管理制度 
            2、每周对组长做周工作报告 
            3、运用看板管理,追踪专案执行业绩达成?#22763;?#22238;收等KPI?#21103;?#36798;成进度.
            要求:
            1、具备一般性电脑操作能力
            2、开?#30465;?#23500;有活力、抗压性强
            3、沟通协调、教导能力佳
            4、身体健康、吃苦耐劳、执行力强


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